企業の方へ

〜 女性活躍推進・次世代リーダー育成・DX人材育成など、大学の学びを企業へ 〜

企業の人材育成に、日本女子大学リカレント教育課程を活用しませんか

日本女子大学リカレント教育課程は、働く女性を中心に、社会で活躍し続けるための「学び直し」を支援するプログラムです。

ABOUT

研修としてのリカレント教育課程

女性活躍・女性リーダー育成の研修として本課程のプログラムをご活用・ご派遣いただく企業様が増加しています。

自社内の研修では得難い、他業種の方との交流や“大学の提供する質の高い、実践的な専門知識が得られる”これらのカリキュラムを、企業様における女性の人材育成・研修としてのご利用をおすすめします。

女性活躍の推進、次世代リーダー候補やDX推進人材の育成、女性の自律的なキャリア形成、底上げ等に、幅広くご活用いただけます。

研修の様子

日本女子大学リカレント教育課程はこのようなニーズにお応えしています。

日本女子大学リカレント教育課程が企業研修に適している3つの理由

3つの理由 01

大学の学びと
実践的なプログラム

単なる知識の習得にとどまらず、教員や実務家教員によるファシリテーションの下、グループワークやディスカッションを通じた実践的な学びを重視しています。

3つの理由 02

働きながら学びやすい
社会人向けの設計

平日の夜間や土曜日を中心とした時間割となっており、オンラインで受講できることで、就業中の方でも無理なく継続して学ぶことが可能です。

3つの理由 03

異業種ネットワークによる
気づきと成長

様々な業界・職種を経験する受講生が集まるため、自社内では得られない多様な視点に触れ、刺激を受けることができます。受講生同士のネットワーク形成も大きな魅力です。

COURSES

選べる2つのコース

〜 管理職を目指す・マネジメントを学ぶ 〜

働く女性のためのライフロングキャリアコース

働く女性が自身のキャリアを振り返り、チーム内でリーダーシップを発揮するための基礎・応用を学びます。

対象となる社員

  • 既に管理職として活躍している方・今後の管理職候補の方
  • 自律的なキャリア形成を図りたい方

身につくスキル

  • マネジメントの基礎知識(論理的思考・会計等)
  • チームを率いるコミュニケーション力
  • 自律的なキャリア形成の視点
〜 DXを推進する人材になる 〜

次世代リーダーを目指す女性のためのDX人材育成コース

あらゆる業界・職種・役職にいる女性を対象とし、DX推進のリーダーとして活躍できる人材を育成します。

対象となる社員

  • DX推進部署やプロジェクトメンバーの方
  • 業務改善・データ活用を推進したい方
  • DX化したいが、何から始めればよいか分からない方

身につくスキル

  • DXの基礎から職場で使える実践的スキル
  • IT用語や最新技術動向の理解
  • 職場の身近な問題を解決する、課題解決の力と実行力

開講期間・受講について

開講期間 毎年9月 〜 翌年2月
受講期間 6ヶ月間(計6.5単位・65時間)
授業日 平日(夜間)、土曜(午前)
授業形式 原則オンライン授業(一部通学・オンデマンドコンテンツの配信)

CONTACT

お問い合わせ

各種コースに社員の派遣をご検討の企業様は、以下よりお気軽にお問い合わせください。
貴社の課題やニーズに合わせた社員の派遣・研修カリキュラムの導入等について、個別面談を承っております。

※研究やご取材等は別途対応しておりますので、リカレント教育課程事務室に直接お問い合わせください。

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